一、博智圣达首席培训专家介绍
博智圣达首席培训讲师--------刘正升印象:
● 北京博智圣达企业顾问机构首席顾问
l 中国企业文化高级研究员
l 04、05、06年中国企业文化建设先进个人
l 2005年中国策划业十大品牌专家
l 2006年中国十大行业策划专家
l 美国Ohio Dominican College商业管理学士
l 北大、清华工商管理EMBA客座教授
课程特点:
l 在日本、俄罗斯、美国、德国、印度等国考察和学习近2年时间,汲取世界500强企业经营管理的精华,结合自己多年积累的理论知识和丰富实战操作经验,提炼出能让中国企业加速度发展的成功秘笈。具有十三年的策划、咨询实战经验,专著于企业品牌的打造和企业文化的研究,曾辅助4个品牌在10年内从几千万做到20亿以上;3个品牌在5年从零做到8亿以上,是一位力求帮助中国中小型企业短期内打造强势品牌,迅速做强做大的实战专家。
l 中国“圣道管理”培训第一人,号称中国培训业的“安东尼罗宾”。课程讲授的特点生动、活泼、幽默、实在,以自己亲历的企业实战案例为基础,(实战案例为本人十几年从不断成功中累积出来的宝贵心得,可谓句句珠玑,发人深时。)并融汇国际、国内先进理念和管理方法,引经据典,理论与实践结合,带给学员学之能用的操作模式和管理技巧。
二、曾服务过的企业(部分):
中国移动、百事可乐、华为、蒙牛乳业、红牛集团、金龙鱼、五粮液、香满园、圣元、太子奶、健力宝、美的、志高空调、神舟、海信电器、远大空调、白云制药、三一重工、金六福酒、浏阳河酒、国光瓷业、本田汽车、吉利汽车、雅姿化妆品、七匹狼、罗蒙、才子、九牧王、德尔惠、匹克、特步、卡朱米羽绒服、李宁休闲服饰、山东寒思羽绒服、卡尔维拉羽绒服、美特斯邦威、广州凡恩女装、深圳希与利女装、杉杉西服、柒牌西服、伟志西服、广东正道男鞋、香港圣诺依阑服饰、达芙妮女鞋、福建沃特篮球鞋、四川澳楠服饰、重庆缘分服饰、易初莲花、华联超市、新一佳、百惠.家美时大卖场、立邦漆、嘉宝莉漆、三棵树涂料、TOTO、圣象地板、惠尔地板、德尔地板、现代女子医院、儿童巨能钙、民生药业、敖东集团、宛西制药、丝宝集团、蒂花之秀、飞仕影音等品牌
课程意义:
在今天的中国,“提高执行力”、“培养责任心”、“打造卓越团队”、“组建学习性组织”、“成就卓越领导力”等字眼都非常流行,培训的老师很多,很多企业也非常重视,接受培训的企业和员工也不少,找专家到企业来进行培训,组织员工外出受训,有的企业老板亲自抓,但是企业员工的执行力、责任心、团队精神、学习力、领导力并没有发生根本的改变,问题仍然一大把。有的企业员工将培训看成走过场的形式主义,而个别企业(特别是中小型企业)的员工将培训当成跳槽的资本和砝码,接受系统培训后,翅膀硬了点,就跳到大企业去了。目前中国企业培训教育的数量越来越大,质量和效能越来越低,导致少数企业提出了“培训无用论”、“培训反作用论”负面言论。
针对上述情况,本人花费二年时间,走访八个国家,深访国内外32家大中型优秀企业,吸取优秀企业“核心竞争力提升心法”。总结出中国人与外国人,中国企业员工与国外优秀企业员工真正的内在差距,并结合本人十三年的实战经验,于2007年推出了《“优秀源于习惯,信仰成就卓越”----成就高效能员工之圣道操典》和《“心界”决定“境界”----领导人“心界”修炼“456”工程》的最新课程。《“优秀源于习惯,信仰成就卓越”----成就高效能员工之圣道操典》课程的作用是“内润其心,外控其形”,通过“清规戒律”行动力养成法则和“3721习惯塑造工程”习惯力塑造法则,提升员工的习惯力和信仰力,打造员工与企业的共同卓越;真正的企业文化修炼就是“让员工养成一大堆良性习惯,然后将其固之升华变成一种崇高的信仰。这种信仰使员工紧紧地捆在一起成为一个同心圆,朝同一目标迈进。” “优秀源于习惯,信仰成就卓越”,真正的员工修炼和培训应该从这里开始。
课程目的:
l 让员工认识到良性习惯和崇高信仰对生活、工作、事业的重要性。
l 通过员工习惯修炼和信仰培育,净化员工心灵,使员工产生良性思维,提升员工的境界。
l 通过员工习惯修炼和信仰培育,提升员工工作的积极性、主动性、责任心以及团队合作精神;
l 通过员工习惯修炼和信仰培育,优化员工的为人处世方式,强化员工的道德观,使员工拥有感恩心和利他心;
l 通过员工习惯修炼和信仰培育,提高员工的综合素质,塑造高价值的员工个人品牌;
l 通过员工习惯修炼和信仰培育,使员工从平凡走向优秀,从优秀成就卓越,从而提升企业的核心竞争力,最终达成企业的卓越。
培训对象:企业中、低层管理人员、基层员工(导购员、业务员)
课程时间:1---2天(7---14小时)
课程目录:
第一部分:习惯力量----培育优秀员工,成就卓越企业
一、“习惯”的角色定向
二、习惯决定性格,性格决定命运
三、习惯创造奇迹,成就“平凡的伟大”
四、尊严来自习惯,习惯决定境界
五、习惯语录
第二部,习惯的修炼征途---良性习惯是怎样炼成的?
一、转变思维方式,形成良性思维定势;
二、思维定势良化的修炼征途
1、变革基础教育模式,形成良性思维定向;
2、提倡“宗教信仰力”,促进良性思维形成;
3、揭示中国儒教思想的最大弊端;
4、中国民族思维方式良化的二大渠道策略;
1)、“标榜力量链”对思维良化的传带效应;
2)、修炼自由法系,驱动良性思维定向。
三、习惯塑造工程的修炼征途
1、以“清规戒律”的行动力修炼习惯力;
2、规范行动定势,以制度力修炼习惯力;
3、择善而固之,“3721”习惯塑造工程。
第三部分:优秀是习惯的一种成熟----高效优质员工的10大核心习惯力修炼
一、诚者天之道也,诚者人之道也,诚者商之道也-----以诚为本,财富之源
二、怀着爱心吃青菜,也会比怀着怨恨吃牛肉好得多-------惜情感恩,以心对心
三、天地之所以长久,以其不自生,故能长生-------道法自然,自利利人
四、生一窝孩子,不如养好一个孩子------止心一处,无事不成
五、拥有激情是成功者的共同品质------倾注热情,充满激情
六、个人时代结束,团队时代到来;机会时代结束,系统时代到来----团队精神,系统力量
七、用终生学习来承担自己的一生-----淘汰自己,缔造卓越
八、当工作是一种乐趣时,生活就是一种享受;当工作是一种义务时,生活则是一种苦役---快乐工作,享受生活
九、健康就象圆的半径,只有又长有大才能画出美好的人生-----拥有健康,成就未来
十、人没有被山绊倒的,只有被石头绊倒的-----图难于其易,为大于其细