天津人力资源培训

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“新法”下的员工工伤、病假管理典型案例解析及风险控制--培训课培训时间：2008年9月23日（周二 9:00--16:30）培训地点：天津市河西区九龙路58号金达园(天津市劳动保障局中天人力三楼)主办单位：中国劳动合同法研究会中国天津人力资源开发...

课程意义：l 讲述人力资源管理与企业战略的关系及战略人力资源管理的观念和体系；l 用人力资源构筑企业核心竞争能力；l 了解现代战略人力资源管理的5P系统；l 构建企业人力资源3P战略价值系统—岗位、绩效和薪酬；l 构建企业人力资源2P战...

l 学员对象：企业内部专兼职培训师，企业基层单位的专兼职培训员，企业各单位、各部门的经理、负责人，企业教育培训管理人员，企业人力资源管理人员等。l 培训目标：认识和了解企业培训管理的基本工作流程；学习和掌握培训教学的方法与技...

【培训目的】内部培训师是企业人才机制中最重要的一个枢纽，培训师的作用可以说是举足轻重，正所谓“强将手下无弱兵”。一个好的培训师，给企业的贡献是不可估量的，企业每时每刻都在像新陈代谢一样，进行着人力资源的补充、筛选与重组，...

培训背景在耐用品行业，导购员是企业实现销售的基础推动力，导购员的管理和队伍质量直接影响着企业的效益。目前以企业内部学有专精的管理人员，承担内部知识传承的工作，成为当前导购员培训管理的主流思想。然而，内部讲师往往受限于自己...

课程背景:人才培养与能力提升是维持企业竞争力的重要手段，培训企业培训师已成为企业有否发展后劲的主要举措，只有通过有能力培训师，才能在企业普及所需知识，掌握必备的技能。本课程结合培训专家自我提升的成功方法，形成独特的训练教程...

该课程所属机构：盛才培训

开办中、高级人力资源管理师培训班中国劳动部授权费用低、通过率高（80%）以上咨询电话：15822503830、13752634865、28355158报名地址：天津市河西区西园道华北大厦503室

盛才培训 - 2008-06-23

该课程所属机构：盛才培训

天津盛才培训主要课程：人力资源实战培训任课教师：具有多年的企业实战经验，授课目的：主要让每位报名的学员，真正摆脱理论化的知识，将合理的运用学过的知识，在工作中得到事半功倍的效果咨询电话：15822503830、13752634865、28355158...

该课程所属机构：润德枫尚培训机构

商务礼仪培训标准课程一、员工仪表礼仪1、仪表的重要内涵○仪表是素养和品位的体现○仪表和成功联系在一起2、工作着装的礼仪○工作装选定的TPO原则○工作装与体态的协调○服饰的色彩哲学二、员工仪容礼仪1、个人仪容的塑造○头发、皮肤、...

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