规避竞争风险、创新发展策略2008•风险•人才•发展•创新天津市首届《成长型企业管理与发展新策略》高峰论坛邀 请 函尊敬的各企事业单位董事长、总裁、总经理、人力资源总监：为全面帮助天津中小企业解析2008面临的竞争与发展困境，透析竞争中的新问题，帮助...

清华大学制造业高级职业经理人研修课程同步获得国际工业工程学会IIE培训课程制造型企业生产力提升的助推器【办学背景】 “中国制造”已经成为不争的实事，然而中国制造业的核心竞争力是否形成？中国制造业与发达国家在工业发展进程中的差距何在？中国制造业职业经理人队伍素质是否...

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标准课程团队熔炼课程 提供团队共同工作、生活的场景，使团队成员通过拓展课程或野外项目的体验，达成团队中，人与人之间的融合并激励士气。新人融入课程 主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入。可使新员工迅速进...